Nous vous proposons d’exprimer ici
vos remarques, vos attentes, vos suggestions
à propos de la question :
 
QUELLE EGLISE
POUR
DEMAIN
GROUPE DE PAROLES D'ITTRE
                 
 
                  QUELLE EGLISE VOULONS-NOUS POUR DEMAIN ?
 
                Nous sommes conviés à nous interroger sur l’Eglise que nous
                              souhaitons pour demain dans le cadre de la
                                       démarche Synodale proposée par
                                                    le Pape François.
 



Quelques réflexions préalables :
 
Interrogeons-nous en particulier à propos de l’exercice de l’autorité et de la prise de parole, ainsi que des lieux nouveaux que l’Église doit reconnaître ou instaurer pour être plus humaine, plus proche des préoccupations de ses contemporains et donc plus évangélique, plus fidèle à son fondateur. Que doit-elle faire ? Que peut-elle faire ? Car les grandes intentions et les grands principes ne suffisent pas. Il faut partir du réel, des attentes internes et externes, de l’état des forces et des esprits pour avancer et créer du nouveau. La sacralisation de la gouvernance en Église a manifesté ses limites et a souvent brouillé son témoignage. D’autant plus aujourd’hui avec
la sécularisation et la crise de toute institution. Quels autres «modèles» proposer ? Quelle place pour les femmes et les laïcs ? Comment éviter le recours à un modèle unique, uniformisateur et peu respectueux des attentes et des modalités spécifiques ? On parle beaucoup de Synodalité. Comment en inspirer effectivement les réformes à venir ?
 
Extraits relevés sur Internet - Avril 2022.
 



Quelques points pour orienter votre réflexion à propos de
ce Synode :
 
 L’Ecoute : comment les laïcs sont-ils écoutés, en particulier les
femmes et les jeunes ?...
 Les Célébrations : comment favorisons-nous la participation de
tous les fidèles à la liturgie ?...
 Partager la responsabilité : qu’est-ce qui empêche les baptisés
d’être actifs dans la mission ?...
 Autorité et participation : comment le travail en équipe et la
coresponsabilité sont-ils mis en pratique ?...
 Discerner et décider : comment pouvons-nous promouvoir la
participation à la prise de décision ?...
 

                     N’hésitez pas à réagir à tout ce qui précède et à nous communiquer
                                      vos remarques, vos attentes et suggestions
                                                                auprès de :
 
                                         Richard Leidgens – leidgens@outlook.com
 
                           Une mise en commun de toutes ces réflexions nous permettra de
                                  débattre ensemble, en communauté, lors d’une rencontre
                                                                spéciale de notre
 
                                                           « Groupe de Paroles »
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